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- Über die Beziehung zwischen betrieblichem Erfolg und kompetenten Mitarbeitern
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Table of contents (20 chapters)
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Vorwort
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Kapital und Kompetenz — ist das Eine ohne das Andere zu haben?
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Berufliches Lernen im Arbeitsalltag
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Betriebe als Handlungsfelder von Individuen
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Der Markt als Determinante betrieblichen Handelns
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About this book
Forschungsergebnisse zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung wirtschaftsbetrieblicher Strukturwandlungen beitragen. Damit wird zugleich die praktische Relevanz wissenschaftlicher Erkenntnis verdeutlicht. Dieses Buch richtet sich daher nicht nur an Wissenschaftler und Studierende, sondern in gleicher Weise auch an Verantwortliche in der Arbeitswelt, also an Führungskräfte, Unternehmensleitungen und Beschäftigte in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Editors and Affiliations
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Universität Regensburg, Deutschland
Hans Gruber, Helmut Heid
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Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Deutschland
Christian Harteis, Bettina Meier
About the editors
Bibliographic Information
Book Title: Kapital und Kompetenz
Book Subtitle: Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht
Editors: Hans Gruber, Christian Harteis, Helmut Heid, Bettina Meier
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80891-2
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
Softcover ISBN: 978-3-8100-3565-3
eBook ISBN: 978-3-322-80891-2
Edition Number: 1
Number of Pages: 340
Number of Illustrations: 16 b/w illustrations
Topics: Sociology of Education, Education, general, Sociology, general