Chefsache Perspektivwechsel

1. Front Matter

   Pages I-XXII

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2. Das verlernte Unternehmertum

   • Cordula Grimm

   Pages 1-19

3. Die Ziele der Zukunft

   • Cordula Grimm

   Pages 21-40

4. Die Werte der Väter (oder Mütter)

   • Cordula Grimm

   Pages 41-59

5. Visionen der Zukunft

   • Cordula Grimm

   Pages 61-80

6. Zukunft ist Innovation

   • Cordula Grimm

   Pages 81-97

7. Prozesse optimieren: Schneller, effizienter, flexibler

   • Cordula Grimm

   Pages 99-121

8. Was um Himmels willen war nochmal ein Fax?

   • Cordula Grimm

   Pages 123-139

9. Das Zepter wieder in die Hand nehmen

   • Cordula Grimm

   Pages 141-161

10. Führungskraft vs. Vorgesetzter

    • Cordula Grimm

    Pages 163-180

11. Beenden Sie die Glorifizierung der Mitarbeiter!

    • Cordula Grimm

    Pages 181-197

12. Personalentwicklung statt Arbeitskraftbeschaffung

    • Cordula Grimm

    Pages 199-211

13. Back Matter

    Pages 213-217

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Die meisten kleinen und mittelgroßen Unternehmer arbeiten hart und erfolgreich. Doch der Weg in eine ebenso erfolgreiche Zukunft ist ihnen verwehrt und der Grund dafür ist paradox: Sie arbeiten sich an ihren aktuellen Zielen ab: Aufträge! Umsatz! Kosten! Doch sie vernachlässigen die Zukunftsziele: Innovationen, Mitarbeiter (Recruitment und Retention im Auge des Fachkräftemangels) und Digitalisierung. Diese der operativen Hektik geschuldete Vernachlässigung verbaut jede Zukunftsperspektive: Wegen der guten Auftragslage der fetten Jahre haben die Unternehmer das Unternehmen verlernt. Anhand vieler Praxisbeispiele, Do’s und Dont’s und strategischer Richtungsweisungen hilft das Buch seinen Leserinnen und Lesern, ihre Zukunftskompetenz zurückzugewinnen. Darüber hinaus leitet es sie an, ihre arthritischen und kundenindolenten Arbeitsprozesse, die sich im Lauf der Jahre eingeschlichen haben, zu identifizieren und effizient, transparent und digital zu gestalten. Als Krönung eines systematischen Zukunftsprozesses stellen Leserinnen und Leser dann ihr eigenes, (noch) erfolgreiches Business-Modell auf den Kopf – der entscheidende Schritt in eine erfolgreiche, disruptive und digitale Zukunft. 

• Zukunftskompetenz
• Erfolg
• Lösungen
• Unternehmertum
• Zukunftsziele
• Geschäftsmodelle
• Innovationen

• Bayreuth, Germany

  Cordula Grimm

Als Management- und Individualcoach sorgt Cordula Grimm für Lösungen, wo andere nur Probleme sehen. Seit über 25 Jahren berät sie branchen- und hierarchieübergreifend. Mit mehr als 1800 Seminaren und Vorträgen weltweit weist sie Unternehmern den Weg in eine disruptive, volatile, digitale Zukunft. 

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