Beruf und Familie vereinbaren - aber wie?
Väter erzählen
Margret Bürgisser
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Margret Bürgisser, Beruf und Familie vereinbaren - aber wie? (2011), hep verlag, Bern, ISBN: 9783035510287
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Beschreibung
Margret Bürgisser, Dr. phil., ist Soziologin und Inhaberin des Instituts für Sozialforschung, Analyse und Beratung ISAB (www.isab.ch). Seit über 20 Jahren forscht sie über sozialen Wandel, Gleichstellung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, partnerschaftliche Rollenteilung, Aktivität im Alter und andere innovative Themen. Sie leitete mehrere Nationale Forschungsprojekte und war Umsetzungsbeauftragte des NFP 45 «Probleme des Sozialstaats». Ein besonderes Anliegen ist ihr der Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis. Deshalb ist sie auch als Buchautorin und Referentin tätig. (Kontakt: info@isab.ch)
Beschreibung / Abstract
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit Jahren ein viel beachtetes Thema. Entsprechende Publikationen richteten sich bis anhin primär an Frauen.
Erst nach und nach wächst das Bewusstsein, dass auch Männer Mühe haben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. «Beruf und Familie vereinbaren – aber wie?» verfolgt deshalb das Ziel, eine Informationslücke zu schliessen und Vorbilder zu vermitteln.
Diese Publikation zeigt an praktischen Beispielen, wie Männer es schaffen, Beruf und Familie zu vereinbaren. 14 Väter erzählen von ihrem Engagement in beiden Lebensbereichen und von ihren Schwierigkeiten und Problemlösungen. Ihr Beispiel zeigt, dass viele Männer es nur gegen innere und äussere Widerstände schaffen, eine «aktive» Vaterschaft zu leben. Und doch gibt es Mittel und Wege, um familienfreundliche Lösungen – auch für Männer – erfolgreich zu realisieren. Dieses Werk richtet sich an Männer und Frauen, Mütter und Väter, junge Paare, Mitglieder von Männer-, Väter- und Elternorganisationen sowie an weitere Personen, die sich für Gleichstellung und Elternschaft interessieren.
Parallel zu dieser Publikation erscheint im hep verlag das Grundlagenwerk «Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auch für Männer. Herausforderungen, Probleme, Lösungsansätze». Es zeigt auf, welcher Gewinn aus einer guten Vereinbarkeit resultiert, mit welchen Problemen familienorientierte Männer zu kämpfen haben und wie man sie wirksam unterstützen kann.
Erst nach und nach wächst das Bewusstsein, dass auch Männer Mühe haben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. «Beruf und Familie vereinbaren – aber wie?» verfolgt deshalb das Ziel, eine Informationslücke zu schliessen und Vorbilder zu vermitteln.
Diese Publikation zeigt an praktischen Beispielen, wie Männer es schaffen, Beruf und Familie zu vereinbaren. 14 Väter erzählen von ihrem Engagement in beiden Lebensbereichen und von ihren Schwierigkeiten und Problemlösungen. Ihr Beispiel zeigt, dass viele Männer es nur gegen innere und äussere Widerstände schaffen, eine «aktive» Vaterschaft zu leben. Und doch gibt es Mittel und Wege, um familienfreundliche Lösungen – auch für Männer – erfolgreich zu realisieren. Dieses Werk richtet sich an Männer und Frauen, Mütter und Väter, junge Paare, Mitglieder von Männer-, Väter- und Elternorganisationen sowie an weitere Personen, die sich für Gleichstellung und Elternschaft interessieren.
Parallel zu dieser Publikation erscheint im hep verlag das Grundlagenwerk «Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auch für Männer. Herausforderungen, Probleme, Lösungsansätze». Es zeigt auf, welcher Gewinn aus einer guten Vereinbarkeit resultiert, mit welchen Problemen familienorientierte Männer zu kämpfen haben und wie man sie wirksam unterstützen kann.
Inhaltsverzeichnis
- Beruf und Familie vereinbaren – aber wie?
- Inhalt
- Vorwort (Peter Egger, Verleger)
- Einleitung
- 1. Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein Thema auch für Männer
- 1.1 Was Vaterschaft heute bedeutet
- 1.2 Was Väter sich wünschen
- 1.3 Wie Kinder von engagierten Vätern profitieren
- 1.4 Was eine aktive(re) Vaterschaft verhindert
- 1.5 Die hinderlichen Faktoren im Überblick
- 2. Interviews mit Vätern
- 2.1 Tobias Schneeberger, Techniker/Projektleiter
- 2.2 Rolf Luchsinger, Physiker
- 2.3 Urs Wenger, Zimmermann/Landwirt
- 2.4 Martin Flügel, Präsident Travail.Suisse
- 2.5 Michael Madliger, Doktorand in Umweltchemie
- 2.6 Christian Wagner, Programmkoordinator
- 2.7 E. Dieter Berninghaus, Mitglied einer Generaldirektion
- 2.8 Reto Schlatter, Fotograf
- 2.9 Matthias Singer, Agrokaufmann/Internetprojektleiter
- 2.10 Peter Meienberg Brändli, Velomechaniker
- 2.11 Alex Beck, Ökonom
- 2.12 Stephan Liersch, Biologe
- 2.13 Christof Stillhard, Herstellungsleiter im Filmbereich
- 2.14 Romano Wild, Maschinenmechaniker/Ingenieur
- 3. Fazit
- 3.1 Was können wir von diesen Vätern lernen?
- 3.2 Vereinbarkeitsförderung – eine Chance, auch für Männer
- 3.3 Wo ist anzusetzen und was ist zu tun?
- Anhang
- Weiterführende Literatur
- Nützliche Links
- Dank