Personalwesen 2: Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling

Peter Wimmer; Oswald Neuberger

Published by De Gruyter Oldenbourg 1998

Personalwesen 2

Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling

Peter Wimmer and Oswald Neuberger

Volume 62 in the series Basistexte Personalwesen

https://doi.org/10.1515/9783110511789

Contents

Frontmatter Publicly Available Download PDF	I
Inhaltsverzeichnis Publicly Available Download PDF	V
Vorwort Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	1
Kapitel E: Personalplanung - Übersicht
0. Einleitung und Überblick Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	3
1. Die Entwicklung eines wissenschaftlichen Planungsbegriffs Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	6
2. Personalplanung, Unternehmensplanung und Strategie Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	39
3. Ökonomie, Management und Politik der Personalplanung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	65
Kapitel F: Beschäftigungssysteme - Ubersicht
0. Einleitung und Überblick Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	153
1. Zur ökonomischen Perspektive: Arbeits-Märkte Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	156
2. Zur politischen Perspektive: Die rechtliche Regulierung des Personalabbaus Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	226
3. Das Management von Beschäftigungssystemen Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	268
Kapitel G: Personalkosten - Übersicht
0. Einleitung und Überblick Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	357
1. Zum Begriff der Personal- bzw. Arbeitskosten Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	360
2. Systematisierungen der Kosten für Arbeit aus gesamtwirtschaftlicher Sicht Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	369
3. Arbeitskosten in (West-) Deutschland (empirische Befunde) Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	386
4. Die Arbeitskosten in der Europäischen Union (EU) Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	409
5. Arbeitskosten und ‘Standort Deutschland’ Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	417
6. Personalkosten aus einzelwirtschaftlicher Sicht Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	443
7. (Personal-)Kostenrechnung als politisches Phänomen Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	465
Kapitel H: Personal-Controlling
0. Überblick Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	476
1. Controlling: Allgemeine Vorüberlegungen Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	478
2. Personal-Controlling: Einführung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	508
3. Personal-Controlling aus ökonomischer Perspektive Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	516
4. Personal-Controlling aus Management-Perspektive Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	552
5. Personal-Controlling aus politischer Perspektive Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	583
Abkürzungsverzeichnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	622
Literaturverzeichnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	623
Autorinnenverzeichnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	648
Stichwortverzeichnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	653

Language: German
Publisher: De Gruyter Oldenbourg
Pages
- Main content: 680
Illustrations
- Other: 44 Abb., 30 Tab.
Keywords: Personalwesen

eBook

Published: September 12, 2016
ISBN: 9783110511789

Paperback

Published: January 1, 1998
ISBN: 9783828246102