Fragile Freundschaften
Networking und Gender in der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
Elisabeth Maurer
Diese Publikation zitieren
Elisabeth Maurer, Fragile Freundschaften (2010), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593408446
105
Accesses
Accesses
3
Quotes
Quotes
Beschreibung / Abstract
Die Autorin geht am Beispiel eines Graduiertenkollegs der Frage nach, welche Faktoren für eine gendergerechte Nachwuchsförderung an Hochschulen wichtig sind, und zeigt, dass für eine erfolgreiche akademische Laufbahn die "persönlichen wissenschaftlichen Freundschaften" eine besondere Bedeutung besitzen. Diese Freundschaften, so zeigt sie, sind zweischneidig und nicht geschlechtsneutral und müssen in ihrem Einfluss auf die akademische Nachwuchsförderung beachtet werden.
Beschreibung
Elisabeth Maurer, Dr. des., ist Leiterin der Abteilung Gleichstellung der Universität Zürich.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Vorwort
- I Einleitung
- II Gleichstellungspolitische Praxis
- 1 Das Projekt »SOWI-Disslabor mit Gleichstellungsanspruch«
- 2 Das Graduiertenkolleg »Wissen – Gender – Professionalisierung«
- 3 Zur Dynamik der »internen Evaluation«
- 4 Die Wirkungsanalyse des Schweizerischen Nationalfonds
- III Theorie: Kontext Wissenschaft und Gleichstellungspolicies
- 5 Gleichstellungstätigkeit in der Nachwuchsförderung
- 6 Gleichstellungsstrategien und ihre Akzeptanz in der Wissenschaft
- IV Forschungsdesign und Methoden
- 7 Das Forschungsdesign
- 8 Die Methoden
- V Empirie: Teilnehmende Beobachtung und Netzwerkanalyse
- 9 Forschungspraxis, doing interdisciplinarity und doing gender equality
- 10 »Persönliche wissenschaftliche Freundschaften«: (k)ein Tabu der akademischen Laufbahn
- VI Bilanz und Ausblick: Theoretisch reflektierte Gleichstellungspraxis
- 11 Ergebnisse der Reflexion
- 11.1 Dissertation ermöglicht Distanz
- 11.2 Handlungsfeld 1: Initiative »SOWI-Disslabor«
- 11.3 Handlungsfeld 2: Praxis des Graduiertenkollegs »Genderstudies«
- 11.4 Handlungsfeld 3: Auf den Spuren der gendered substructures (Netzwerkanalyse)
- 11.5 Handlungsfeld 4: Transfer in die Nachwuchsförderungspolitik
- 12 Ausblick für Praxis und Forschung
- 12.1 Empfehlungen für die Gleichstellungspraxis
- 12.2 Empfehlungen für die Praxis einer genderbewussten Nachwuchsförderung
- 12.3 Plädoyer für eine forschungsgestützte genderbewusste Nachwuchsförderung
- Nachwort
- Abkürzungsverzeichnis
- Publikationenverzeichnis (PV)
- Quellenverzeichnis (QV)
- 1 Projektanträge und Berichterstattung
- 2 Ausschreibungen und Empfehlungen des SNF
- 3 Protokolle und weitere interne Dokumente des Graduiertenkollegs »Gender Studies«
- 4 Publikationen über das Graduiertenkolleg »Wissen – Gender – Professionalisierung«
- Literatur
- Inhaltsverzeichnis des Anhangs im Internet