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Differentielles Management

Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz

  • Book
  • © 2012

Overview

Editors:
  1. Sascha Armutat

    1. Deutsche Gesellschaft für Personalführun, Düsseldorf, Germany

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  2. Achim Seisreiner

    1. SRH Hochschule Berlin, Berlin, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-1
    Download chapter PDF

  2. Individuen und Kollektive

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Individuum und Organisation – Konformisten, Agenten und andere Fiktionen

      • Thomas Edeling
      Pages 3-14

    3. Individuen und Kollektive in Organisation in Zeiten des Web 2.0

      • Stefan Hauptmann, Rainhart Lang, Thomas Steger
      Pages 15-34

    4. Diversity verstehen und verfertigen

      • Gertraude Krell
      Pages 35-50

  5. Interdisziplinäre Fragen der Individualisierung

    1. Front Matter

      Pages 211-211
      Download chapter PDF

    2. Führung und Steuerung relationaler Expertenorganisationen –Strategien, Geschäftsmodelle und Positionierungsoptionen

      • Christoph Rasche, Andrea Braun von Reinersdorff, Victor Tiberius
      Pages 213-240

    3. Individualisierung und bürokratische Sozialisation in der Verwaltungsausbildung

      • Christoph Reichard
      Pages 241-252

    4. Zur programmatischen Neuausrichtung der Gründungs- und Innovationsförderung aus Universitäten und Forschungseinrichtungen mittels CEODD und SCTGIZ

      • Ulrich Braukmann, Manfred Fischedick, Christian R. Lindfeld
      Pages 253-284
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Keywords

About this book

Differentielles Management/Festschrift für Prof. Dr. Dieter Wagner

Editors and Affiliations

  • Deutsche Gesellschaft für Personalführun, Düsseldorf, Germany

    Sascha Armutat

  • SRH Hochschule Berlin, Berlin, Germany

    Achim Seisreiner

About the editors

Dr. Sascha Armutat ist Leiter des Bereichs „Forschung und Themen“ der DGFP –
Deutsche Gesellschaft für Personalführung  e.V.  – und Gastdozent am Lehrstuhl für Personal und Organisation der Universität Potsdam.
Prof. Dr. Achim Seisreiner ist Professor für HR Management, Organisation und Unternehmensführung  an der SRH Hochschule Berlin.

Bibliographic Information

  • Book Title: Differentielles Management

  • Book Subtitle: Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz

  • Editors: Sascha Armutat, Achim Seisreiner

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4517-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

  • Hardcover ISBN: 978-3-8349-4516-7Published: 27 September 2012

  • eBook ISBN: 978-3-8349-4517-4Published: 24 September 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 301

  • Number of Illustrations: 38 b/w illustrations

  • Topics: Management

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