Arbeitsgestaltung

1. Front Matter

   Pages I-XIII

   PDF

2. Unternehmen im Wandel

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 1-34

3. Arbeitsstrukturierung

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 35-154

4. Projektmanagement und Simultaneous Engineering

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 155-191

5. Analyse von Arbeitstätigkeiten

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 193-225

6. Arbeitsbewertung

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 227-264

7. Organisation der Arbeitszeit

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 265-323

8. Personalqualifizierung

   • Hans-Jörg Bullinger

   Pages 325-364

9. Back Matter

   Pages 365-386

   PDF

Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, der humane und wirtschaftliche Ziele gemeinsam berücksichtigt. Diese duale Zielsetzung bezieht sich auf die Schaffung von menschengerechten Arbeitsbedingungen verbunden mit einer Unternehmensstruktur, die durch Marktorientierung auf wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet ist. In diesem Lehrbuch, welches als Fortsetzung des Bandes "Ergonomie" vom gleichen Autor konzipiert ist, stehen Grundlagen und Methoden der personalorientierten Arbeitsorganisation im Vordergrund. Die Themenbereiche erstrecken sich dabei von den Arbeitsanalysemethoden über die Vorgehensweise bei der Arbeitsstrukturierung bis hin zu Fragestellungen der Arbeitssystemgestaltung und der Personalqualifizierung. Einen Schwerpunkt bildet in diesem Zusammenhang die Einführung neuer Arbeitsstrukturen.

• Arbeitssysteme
• Fertigung
• Management
• Montage
• Organisation
• Planung
• Projektmanagement
• Qualifizierung
• Systeme

• Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT), Universität Stuttgart und Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart, Deutschland

  Hans-Jörg Bullinger

Prof. Dr.-Ing.habil. Prof.e.h. Dr.h.c. Hans-Jörg Bullinger
ist Leiter des Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)
in Stuttgart

Dipl.-Ing. Claus-Ulrich Lott
Dr.-Ing. Martin Schmauder
Dipl.-Ing. Matthias Gommel
sind wissenschaftliche Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart

Policies and ethics