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Integrierte Unternehmensführung

Festschrift zum 65. Geburtstag von Professor Claus Steinle

  • Book
  • © 2011

Overview

Editors:
  1. Bernd Eggers
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  2. Friedel Ahlers
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  3. Timm Eichenberg
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Table of contents (17 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
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  2. Konzeption: Diskussionsstand Integrierte Unternehmungsführung und Einordnung der Beiträge

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Ganzheitliches Management: eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung

      • Friedel Ahlers, Bernd Eggers, Timm Eichenberg
      Pages 3-13

  3. Normative Grundpositionierung als Integrationsbasis

    1. Front Matter

      Pages 15-15
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    2. Normative Grundpositionierung von Unternehmungen

      • Thomas Böttcher
      Pages 17-27

    3. Schafft unsere Konzernebene einen Mehrwert? Ein Plädoyer für eine verantwortungsvolle Diversifikation

      • Günter Müller-Stewens, Matthias Brauer
      Pages 29-38

    4. Diskursgeprägte Problemlösungsmethodik als praxisorientiertes Anwendungsbeispiel des normativen Managements

      • Bernd Eggers, Friedel Ahlers
      Pages 39-48

  5. Organisation: Strukturgebung ganzheitlich handelnder Systeme

    1. Front Matter

      Pages 95-95
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    2. Target Organizing – Eine kostenorientierte Umkehr klassischer Organisationsprinzipien dargestellt am Beispiel der Reorganisation einer ITUnternehmung

      • Holger Schiele, Stefan Aichbauer
      Pages 97-107

    3. Formen und Folgen virtueller Interaktion (Collaboration)

      • Wilfried Krüger
      Pages 109-126

    4. Aufbau einer neuen Organisationsstruktur im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses

      • Alexander Grewe, Christian E. Lauterbach
      Pages 127-133

  6. Personal und Führung: Integratives Human Resources Management und nachhaltige Mitarbeiterführung

    1. Front Matter

      Pages 135-135
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    2. Führung – quo vadis? Auf dem Weg zu einem „Sustainable Leadership“

      • Bernd Eggers, Sebastian Hollmann
      Pages 137-149

    3. Fokus Followership: Führungsbeziehungen als quasi gleichberechtigter Interaktionsprozess zwischen Führungskräften und Geführten

      • Stefan Krummaker, Bernd Vogel
      Pages 151-160

    4. Integriertes Personalmanagement bei den VGH Versicherungen

      • Hans-Georg Walther
      Pages 161-172

  7. Change Management: Vitale Unternehmungen als Leitvorstellung

    1. Front Matter

      Pages 173-173
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Keywords

About this book

Auf der Basis des integrativen Managementkonzepts von Steinle werden das Normative Management sowie die Managementprozesse Planung/Kontrolle, Organisation, Führung und Change Management behandelt. Jedes Themenfeld wird dabei sowohl aus aktueller Forschungsperspektive als auch aus der Sicht der Unternehmungspraxis im Sinne aktueller „Best Practice“ durch Beiträge von Autoren aus Wissenschaft und Unternehmungspraxis bearbeitet.

About the authors

Prof. Dr. Bernd Eggers ist Geschäftsführender Gesellschafter im Bereich Management Consultants sowie Inhaber der Professur Integrierte Unternehmensführung und Vertriebsmanagement an der Steinbeis-Hochschule in Berlin.
Dr. Friedel Ahlers ist Dozent an der Leibniz-Akademie Hannover.
Dr. Timm Eichenberg ist als Personalentwickler sowie Dozent an der Hochschule Weserbergland und der FHDW Hannover tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Integrierte Unternehmensführung

  • Book Subtitle: Festschrift zum 65. Geburtstag von Professor Claus Steinle

  • Editors: Bernd Eggers, Friedel Ahlers, Timm Eichenberg

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6636-0

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Hardcover ISBN: 978-3-8349-2349-3Published: 15 April 2011

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6636-0Published: 23 May 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 250

  • Number of Illustrations: 53 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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