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- Eine empirische Untersuchung am Beispiel deutscher Unternehmen mit Standorten in Mexiko
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About this book
Die Arbeit in interkulturellen Teams wird im Zuge des Zusammenwachsens der Welt zu einem „globalen Dorf“ immer mehr zur Regel. Mit Hilfe eines systemtheoretischen Modells, der „Interkulturellen Personalen Systemtheorie“ (IPS), untersucht Sandra Boedeker interkulturelle, mexikanisch-deutsche Teams. Dabei analysiert die Autorin nicht nur das Individuum, sondern auch die Interaktion im Team, eingebettet in den Kontext des Unternehmens. Sie arbeitet die Problem- und Erfolgsfaktoren heraus und entwickelt ein pädagogisches Konzept zur Unterstützung der Arbeit in interkulturellen Teams.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Arbeit in interkulturellen Teams
Book Subtitle: Erfolgsfaktoren mexikanisch-deutscher Konstellationen
Authors: Sandra Boedeker
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-94353-4
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012
Softcover ISBN: 978-3-531-18592-7Published: 22 December 2011
eBook ISBN: 978-3-531-94353-4Published: 27 December 2011
Edition Number: 1
Number of Pages: 376
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology, general