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New Public Service

Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung

  • Book
  • © 2003

Overview

Editors:
  1. Rainer Koch

    1. Instituts für Verwaltungswissenschaft am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

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  2. Peter Conrad

    1. Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Pädagogik, Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

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  • Der State of the Art der Verwaltungsreform wird auf internationaler Ebene verglichen

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Table of contents (13 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
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  2. Einleitung — oder: Auf dem Weg zu einem New Public Service !?

    • Rainer Koch, Peter Conrad
    Pages 1-5

  3. Öffentliche Dienste in der Staats- und Verwaltungsmodernisierung

    • Rainer Koch
    Pages 7-35

  4. Strategieprozesse im Personalmanagement öffentlicher Dienste

    • Hans-Gerd Ridder, Christina Hoon
    Pages 37-59

  5. Die politische Führung öffentlicher Dienste — Möglichkeiten und Grenzen der Reorganisation

    • Jörg Bogumil
    Pages 61-78

  6. Stand und Entwicklungsperspektiven einer Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissen

    • Heinrich Siedentopf
    Pages 79-91

  7. Die Neugestaltung der Verwendungssysteme im öffentlichen Sektor: Stand und Perspektiven

    • Wolfgang H. Lorig
    Pages 93-122

  8. Stand und Entwicklungsperspektive der Arbeitsorganisation im öffentlichen Dienst — auf dem Weg zu einem neuen Produktionsregime?

    • Martin Brüggemeier, Manfred Röber
    Pages 123-153

  9. Personalkostenbudgetierung — ein noch unzulängliches Element von Verwaltungsreform

    • Dietrich Budäus
    Pages 155-175

  10. A Contract State? New Public Management in Australia

    • Glyn Davis
    Pages 177-197

  11. Stand und Entwicklungstendenzen einer Reorganisation des Personalmanagement

    • Walter A. Oechsler
    Pages 199-217

  12. Ansätze zur Steuerung des individuellen Leistungsverhaltens im öffentlichen Dienst: Stand und Perspektiven

    • Christoph Reichard
    Pages 219-237

  13. Leadership im öffentlichen Sektor — nicht nur eine Herausforderung für Führungskräfte

    • Elke Löffler
    Pages 239-262

  14. Public Domains, Organizations and Neo-Liberal Economics: From De-Regulation and Privatization to the Necessary “Smart” State

    • John Dixon, Alexander Kouzmin
    Pages 263-291

  15. Back Matter

    Pages 292-294
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Keywords

About this book

Der öffentliche Dienst soll zum Motor der augenblicklich laufenden Staats- und Verwaltungsmodernisierung werden. Der Sammelband stellt die wichtigsten Diskussionsansätze und Probleme hierzu dar, diskutiert Herangehensweisen und vergleicht Instrumente. Aus dem international vergleichenden Vorgehen werden wichtige Erkenntnisse für die Umsetzung in Deutschland gewonnen. Folgende Themen werden behandelt:

- Öffentliche Dienste im Rahmen der allgemeinen Modernisierung des Managements von Staat und Verwaltung
- Strategische Konzepte/Politische Bedingungen der Modernisierung des öffentlichen Dienstes
- Flexibilisierung des Dienstrechts, der Laufbahnstrukturen, der Arbeitsorganisation und der Personalkostenbudgetierung
- Kontraktmanagement und dezentrale Organisation des Personalmanagements
- Ansätze einer prozessorientierten Steuerung des individuellen Leistungsverhaltens
- Management Development/Berufsethik und Wissensmanagement
- Gesellschaftliche Kosten und Nutzen der Modernisierung

"New Public Service" wendet sich an thematisch entsprechend befaßte Führungskräfte bzw. Vertreter aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Beratung sowie Dozenten und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - insbesondere der Verwaltungswissenschaft bzw. der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre.

Univ.- Prof. Dr. Rainer Koch ist Mitglied des Instituts für Verwaltungswissenschaft am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Univ.- Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Pädagogik der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Editors and Affiliations

  • Instituts für Verwaltungswissenschaft am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

    Rainer Koch

  • Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Pädagogik, Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

    Peter Conrad

About the editors

Univ.- Prof. Dr. Rainer Koch ist Mitglied des Instituts für Verwaltungswissenschaft am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Univ.- Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Pädagogik der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: New Public Service

  • Book Subtitle: Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung

  • Editors: Rainer Koch, Peter Conrad

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10900-6

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

  • eBook ISBN: 978-3-663-10900-6Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 294

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Public Administration, Business and Management, general

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