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Motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens

Modellierung, empirische Analyse und Anreizsystemgestaltung

  • Book
  • © 2005

Overview

Authors:
  1. Jan Spelsiek

    1. Münster, Deutschland

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Part of the book series: Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement (UKOOP)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung und Problemstellung

    • Jan Spelsiek
    Pages 1-7

  3. Grundlagen des Wissenstransfers

    • Jan Spelsiek
    Pages 8-43

  4. Entwicklung eines motivationstheoretisch fundierten Modells des Wissenstransferverhaltens

    • Jan Spelsiek
    Pages 44-93

  5. Empirische Überprüfung des Modells der Wissenstransfereinstellung am Beispiel eines Unternehmensnetzwerks der Finanzdienstleistungsbranche

    • Jan Spelsiek
    Pages 94-186

  6. Implikationen für die effektive Gestaltung von Anreizsystemen zur Steuerung des Wissenstransferverhaltens

    • Jan Spelsiek
    Pages 187-239

  7. Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse

    • Jan Spelsiek
    Pages 240-245

  8. Back Matter

    Pages 247-303
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Keywords

About this book

Im Mittelpunkt des Wissensmanagements steht die Fähigkeit, individuelles Wissen nutzbar zu machen, um Organisationsziele zu erreichen. Gelingt es, exzellente Problemlösungen zu identifizieren und in kurzer Zeit innerhalb einer Organisation zu transferieren, lässt sich deren Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern.

Jan Spelsiek untersucht, wie der Wissenstransfer unter Anreizaspekten gestaltet werden sollte. Aus der Analyse der Bedeutung extrinsischer und intrinsischer Anreize für die motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens leitet er Ansatzpunkte für die Gestaltung eines Anreizsystems ab. Es wird deutlich, dass primär bei den Transferbarrieren und der Förderung intrinsischer Motivation angesetzt werden sollte, extrinsische Anreize hingegen nur flankierend eingesetzt werden sollten. Mit einem Vorgehensmodell zur Anreizsystemgestaltung auf Basis der Wissenstransfereinstellung und dem Wissenstransferclub als strukturellem Rahmen stellt der Autor zwei wertvolle Instrumente zur Steuerung des Wissenstransfers vor.

Authors and Affiliations

  • Münster, Deutschland

    Jan Spelsiek

About the author

Dr. Jan Spelsiek promovierte bei Prof. Dr. Dieter Ahlert am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Distribution und Handel, der Universität Münster. Er ist als Unternehmensberater in Frankfurt am Main tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Motivationsorientierte Steuerung des Wissenstransferverhaltens

  • Book Subtitle: Modellierung, empirische Analyse und Anreizsystemgestaltung

  • Authors: Jan Spelsiek

  • Series Title: Unternehmenskooperation und Netzwerkmanagement

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81922-2

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-8290-0Published: 28 January 2005

  • eBook ISBN: 978-3-322-81922-2Published: 27 February 2015

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 300

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Finance, general, Management

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