Darwin meets Business

1. Front Matter

   Pages 1-9

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2. Einleitung

   1. Einleitung

      • Klaus-Stephan Otto, Thomas Speck

      Pages 11-15

3. Wie Organisationen und Menschen sich evolutionär entwickeln

   1. Front Matter

      Pages 17-17

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   2. Mit Evolutionsmanagement Krisen erfolgreich durchsteuern

      • Klaus-Stephan Otto

      Pages 19-33

   3. Krisen als Chance: Lernen aus der Evolution

      • Wolfgang Kießling

      Pages 35-42

   4. Innovation. Gerechtigkeit. Zukunft. – Nachhaltige Unternehmens- und Personalentwicklung

      • Edeltraud Glänzer

      Pages 43-51

4. Organisches Management

   1. Front Matter

      Pages 53-53

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   2. Systemisch-evolutionäres Management

      • Cyrus Achouri

      Pages 55-62

   3. Bakterien, Business und Pfeifhasen – Was Führungskräfte von der Natur lernen können

      • Matthias Nöllke

      Pages 63-69

   4. Warum Konkurrenz die Basis von Teamwork ist

      • Klaus Dehner

      Pages 71-78

5. Innovation à la Nature

   1. Front Matter

      Pages 79-79

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   2. Sind Prozesse aus der Natur auf Wirtschaftsprozesse übertragbar?

      • Antonia B. Kesel

      Pages 81-86

   3. Von der RNA zum ROI – Biologisch inspirierte Innovationen bei Konsumgütern

      • Dirk Bockmühl

      Pages 87-94

   4. Prozessketten in Natur und Wirtschaft

      • Thomas Speck, Rainer Erb

      Pages 95-112

   5. BIONOS ressourceneffiziente Gestaltung von Wertschöpfungsketten durch Bionik

      • Peer Seipold

      Pages 113-124

6. Schwarmintelligenz und Beteiligung

   1. Front Matter

      Pages 125-125

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   2. Kollektives Verhalten und Schwarmintelligenz

      • Jens Krause, Stefan Krause

      Pages 127-134

   3. Naturinspirierte Verfahren in der Informatik am Beispiel der Verkehrssteuerung

      • Stefan Fischer

      Pages 135-140

   4. Beteiligungsorientierte Prozesse in der gewerkschaftlichen Arbeit

      • Hans Herzer

      Pages 141-154

7. Neurobiologie der Kunden

   1. Front Matter

      Pages 155-155

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• Alphatier
• Evolution Ökonomie
• Evolutionsökonomie
• Kooperation
• Schwarmintelligenz

"Die Beiträge in dem Buch zeigen in anschaulicher und unterhaltsamer Weise, warum die Grundgesetze der Evolution auch für die kulturelle Evolution des Menschen gelten und wie die Wirtschaft daher von der Natur lernen kann." Betriebswirtschaftliche Blätter, 3-2011

• Dr. Otto Training & Consulting, Schöneiche bei Berlin

  Klaus-Stephan Otto

• Lehrstuhl für Botanik: Funktionelle Morphologie und Bionik, Botanischer Garten der Universität Freiburg, Freiburg i.Br.

  Thomas Speck

Dr. Klaus-Stephan Otto ist Geschäftsführer des gleichnamigen Training- & Consulting-Unternehmens, das große und mittelständische Unternehmen, aber auch Institutionen und Non-Profit-Organisationen bei Veränderungsprozessen in berät und begleitet. Er hat bereits zahlreiche Artikel zum Thema „Evolutionsmanagement“ veröffentlicht.
Prof. Dr. Thomas Speck ist Leiter des Lehrstuhls für „Botanik: Funktionelle Morphologie und Bionik“ an der Universität Freiburg.

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