Die Form des Unternehmens

Dirk Baecker

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Dirk Baecker, Die Form des Unternehmens (2004), Suhrkamp Verlag, Berlin, ISBN: 9783518771181

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Accesses

Beschreibung / Abstract

In den letzten Jahrzehnten beobachten Organisationstheorien und Managementphilosophien in Wirtschaftsorganisationen Entwicklungen, die auf eine Wiedereinführung der Ungewißheit in die Mechanismen ihrer Absorption hinauslaufen. Dirk Baecker deutet diese Entwicklung in diesem Buch als Wiedereinführung des Unternehmens in die Organisation. Er nutzt die Möglichkeiten des Indikationenkalküls von G. Spencer Brown, um die Unternehmensorganisation als ein soziales System zu beschreiben, das sich selbst beobachtet und in seiner eigenen Kommunikation Mittel und Wege findet, die Ungewißheit nicht nur wegzuarbeiten, sondern zugleich auch zur Generierung einer alternativen Systemgeschichte zu nutzen.

Beschreibung

<p>Dirk Baecker wurde 1955 in Karlsruhe geboren. Nach seinem Studium der Soziologie in K&ouml;ln und Paris promovierte und habilitierte er 1986-1992 im Fach Soziologie bei Niklas Luhmann an der Universit&auml;t Bielefeld. Er erhielt das Heisenberg Stipendium von der Deutschen Forschungsgemeinschaft. Nach Forschungsaufenthalten an der Stanford University in Palo Alto (Kalifornien), der Johns Hopkins University in Baltimore und der &raquo;London School of Economics and Political Sciences&laquo; wurde Baecker 1996 an die Universit&auml;t Witten/Herdecke berufen, wo er den Lehrstuhl f&uuml;r Soziologie inne hatte. Anschlie&szlig;end war Dirk Baecker Professor f&uuml;r Kulturtheorie und -analyse an der Zeppelin University in Friedrichshafen und kehrte 2015 als Professor f&uuml;r Kulturtheorie und Management an die Universit&auml;t Witten/Herdecke zur&uuml;ck.</p>

Inhaltsverzeichnis

  • [Cover]
  • [Informationen zum Buch und Autor]
  • [Titel]
  • [Impressum]
  • Inhalt
  • Vorwort
  • In der Nische
  • Der Wiedereintritt
  • Zwei Seiten
  • Die Erklärung
  • Der Joker
  • Der blinde Fleck
  • Die Form der Einschränkung
  • Die Korrektur
  • Das Abenteuer
  • Das Büro
  • Die Funktion
  • Das Interesse
  • Die Festlegung
  • Die Verkörperung
  • Spiele
  • Die Zweideutigkeit
  • Der Spielraum
  • Die Arbeit an der Form
  • Die Störung
  • Die Grenzen
  • Die Form der Produktion
  • Der Kontext
  • Das Team
  • Die Entscheidung
  • Das Geschäft
  • Die Kopplung
  • Die Beratung
  • Abschlüsse
  • Die Asymmetrie
  • Literatur
  • Register

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