Overview
- Neue Perspektiven für das Thema Veränderung
- Den Wandel selbstverantwortlich und eigeninitiativ meistern
- Veränderung(en): verstehen und erklären
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Table of contents (11 chapters)
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Front Matter
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Einführung
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Front Matter
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Veränderungen im Alltag
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Front Matter
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Veränderung(en) – verstehen und erklären
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Veränderung einleiten
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Front Matter
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Rückblick und Ausblick
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
About this book
Dieses Buch betrachtet Veränderung aus verschiedenen Perspektiven und unterstützt in seinen Erläuterungen Menschen, die im beratenden sowie pädagogischen Kontext arbeiten.
Im Zentrum stehen Theorien, Anwendungen und Beispiele rund um Veränderungen und Neu-Anfänge. Wir fangen immer wieder neu an. Wandeln, verwandeln, modellieren, modernisieren, ersetzen, variieren, fluktuieren sind Synonyme dafür, die uns im Alltag immer wieder begegnen. Sich wandeln und dynamisch zeigen liegt im Trend. Dazu passt das weithin sichtbare Bestreben nach Selbstoptimierung. Ungeachtet von Lebensalter und Ausbildung versuchen viele Menschen jederzeit ein neues Bild von sich zu entwerfen, und sei es auch nur virtuell.Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Zeit des Wandels und der Initiative
Book Subtitle: Änderungen unterstützen - Gewohnheiten stabilisieren
Authors: Klaus Konrad
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35787-0
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022
Softcover ISBN: 978-3-658-35786-3Published: 18 March 2022
eBook ISBN: 978-3-658-35787-0Published: 17 March 2022
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 336
Number of Illustrations: 39 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Pedagogic Psychology, Coaching, Personality and Social Psychology