Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren
Diese Publikation zitieren
Accesses
Quotes
Beschreibung / Abstract
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
- Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
- Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
- Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
- Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:
- Fragebögen
- Checklisten
- Ablaufpläne
Beschreibung
Christian Flesch ist Geschäftsführer der akademie4u GmbH. Seit 2018 ist er zudem Dozent an FOM Hochschulen für Personal- und Organisationsentwicklung und Prüfer beim Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit.
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Hinweis zum Urheberrecht
- Titel
- Impressum
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- 1 Einleitung
- 2 Kompetenzen
- 2.1 Fähigkeiten, Fertigkeiten und Mindset als Erfolgsschlüssel
- 2.2 Persönlichkeitsmerkmale
- 2.3 Übung: Selbsttest
- 2.4 Reduktion auf das Wesentliche – zwei Profile im Vergleich
- 2.5 Homeoffice und die notwendigen Kompetenzen
- 2.6 Kompetenzen im Interview entschlüsseln
- 2.7 Fazit Kompetenzen
- 3 Personalentwicklung – eine Einordnung
- 3.1 Die Arbeitswelt von heute – und morgen
- 3.2 Vernetzung der PE – innen und außen
- 3.3 PE und ihre Aufgaben
- 4 Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
- 4.1 Die Digitalisierung
- 4.2 Der Wertewandel
- 4.3 Der demografische Wandel
- 4.4 Die Globalisierung
- 5 Digital unterstütztes Lernen
- 6 Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
- 6.1 Die Lernkultur im Unternehmen
- 6.2 Führung
- 6.3 Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Führung
- 6.4 Fazit
- 7 Der PE-Check°
- 7.1 Die Unternehmensbefragung
- 7.2 Die Mitarbeiterbefragung
- 7.3 Unternehmenskennzahlen
- 7.4 Zusammenfassung PE-Check°
- 8 Die XYZ Versicherung und der PE-Check°
- 8.1 Die Anfrage
- 8.2 Die Vorstandspräsentation
- 8.3 Betriebsrat und Einkauf
- 8.4 Der Auftaktworkshop bei der XYZ Versicherung
- 8.5 Die Umfrage und der Ergebnisbericht
- 8.6 Maßnahmen bei der XYZ Versicherung – ein Werkzeugkoffer
- 8.7 Fazit zum PE-Check° der XYZ Versicherung
- 9 Schlusswort
- 10 Der Autor
- Literatur
- Stichwortverzeichnis