Arbeitszeugnisse

Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen

Karsten Umnuß, Mario Leis und Thorsten Knobbe

Diese Publikation zitieren

Karsten Umnuß, Mario Leis, Thorsten Knobbe, Arbeitszeugnisse (2023), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648164099

1360
Accesses

Beschreibung / Abstract


Das Standardwerk in der 10. Auflage bietet fast 2.000 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten und jede Zeugniskandidatin.  



Inhalte:



  • Welche gesetzlichen Regelungen Sie beachten müssen

  • Fast 2.000 Textbausteine in Deutsch und Englisch

  • Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen

  • Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste

  • Bewertungsbogen und Begleitschreiben


  • Neu in der 10. Auflage: neue Beispiele, rechtliche Aktualisierungen



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Beschreibung

Thorsten Knobbe

Dr. Thorsten Knobbe ist als Coach und Karriereberater tätig und Spezialist für Arbeitszeugnisse.





Mario Leis

Dr. Mario Leis ist Dozent an der Universität Bonn und Spezialist für Arbeitszeugnisse.





Karsten Umnuß

Dr. Karsten Umnuß ist seit über fünfundzwanzig Jahren als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Als Partner bei Ernst & Young Law GmbH leitete er den Bereich Arbeitsrecht deutschlandweit. Neben der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen berät er Fach- und Führungskräfte bei der Arbeitsvertragsgestaltung, bei Beteiligungsprogrammen, Wettbewerbsverboten und der Vertragsbeendigung einschließlich der Zeugnisgestaltung. Er war Lehrbeauftragter an der Universität Augsburg und der Universität der Bundeswehr in München. Als Mitautor mehrerer erfolgreicher Arbeitszeugnisfachbücher und Herausgeber eines Buches zu Corporate Compliance Checklisten hat er sich einen Namen gemacht.

Inhaltsverzeichnis

  • Cover
  • Hinweis zum Urheberrecht
  • Titel
  • Impressum
  • Inhaltsverzeichnis
  • So arbeiten Sie mit diesem Buch
  • Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis
  • Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?
  • Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?
  • Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?
  • Wie bewerten Sie richtig?
  • Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?
  • Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?
  • Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?
  • Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?
  • 1 Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?
  • 1.1 Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?
  • 1.2 Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
  • 1.3 Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste
  • 2 Bewertungsbogen und Begleitschreiben
  • 2.1 Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen
  • 2.2 Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?
  • 2.3 Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses
  • 2.4 Arbeitsmittel: Bewertungsbogen
  • 2.5 Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten
  • 3 Textbausteine (männlich)
  • 3.1 Einleitung
  • 3.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
  • 3.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten
  • 3.4 Kriterium: Weiterbildung
  • 3.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
  • 3.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
  • 3.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft
  • 3.8 Kriterium: Belastbarkeit
  • 3.9 Kriterium: Arbeitsweise
  • 3.10 Kriterium: Zuverlässigkeit
  • 3.11 Kriterium: Arbeitsergebnis
  • 3.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
  • 3.13 Kriterium: Führungsfähigkeit
  • 3.14 Kriterium: Soft Skills
  • 3.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
  • 3.16 Kriterium: Persönliche Führung
  • 3.17 Kriterium: Beendigungsgrund
  • 3.18 Kriterium: Schlussformulierung
  • 4 Textbausteine (weiblich)
  • 4.1 Einleitung
  • 4.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
  • 4.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten
  • 4.4 Kriterium: Weiterbildung
  • 4.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
  • 4.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
  • 4.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft
  • 4.8 Kriterium: Belastbarkeit
  • 4.9 Kriterium: Arbeitsweise
  • 4.10 Kriterium: Zuverlässigkeit
  • 4.11 Kriterium: Arbeitsergebnis
  • 4.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
  • 4.13 Kriterium: Führungsfähigkeit
  • 4.14 Kriterium: Soft Skills
  • 4.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
  • 4.16 Kriterium: Persönliche Führung
  • 4.17 Kriterium: Beendigungsgrund
  • 4.18 Kriterium: Schlussformulierung
  • 5 Textbausteine in englischer Sprache
  • 5.1 Einleitung
  • 5.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
  • 5.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten
  • 5.4 Kriterium: Weiterbildung
  • 5.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
  • 5.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
  • 5.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft
  • 5.8 Kriterium: Belastbarkeit
  • 5.9 Kriterium: Arbeitsweise
  • 5.10 Kriterium: Zuverlässigkeit
  • 5.11 Kriterium: Arbeitsergebnis
  • 5.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
  • 5.13 Kriterium: Führungsfähigkeit
  • 5.14 Kriterium: Soft Skills
  • 5.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
  • 5.16 Kriterium: Persönliche Führung
  • 5.17 Kriterium: Beendigungsgrund
  • 5.18 Kriterium: Schlussformulierung
  • 6 Tätigkeitsbeschreibungen
  • 6.1 Auszubildende, Trainees und Praktikanten
  • 6.2 Gewerbliche Arbeitnehmer
  • 6.3 Angestellte
  • 6.4 Führungskräfte
  • 6.5 Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache
  • 7 So gestalten Sie das Arbeitszeugnis
  • Die Autoren
  • Stichwortverzeichnis

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