• Werner Vogel

Das Geriatrische Team

Wie interprofessionelles Arbeiten gelingt
Mehr aus der Reihe: Altersmedizin in der Praxis
  • 1. Auflage
  • Erscheinungsjahr: 2017
  • Seiten: 141
  • Sprache: Deutsch
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Multiprofessionelle Teamarbeit ist in der Geriatrie unverzichtbar. Sie ist hoch effizient und faszinierend, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Wie und warum es gelingen kann, betagte Menschen auch nach schwerer Krankheit zu mobilisieren und zur selbstständigen Lebensführung zu verhelfen, steht in diesem Buch. Es ist aus der Praxis für die Praxis entstanden: Sie finden Tipps für den richtigen Umgang mit sich selbst und miteinander, auch in Zeiten hoher beruflicher Belastung. Ein Buch zum Lernen, Vertiefen, Nachschlagen und Querlesen, kurz: Eine Fundgrube, die zur Diskussion mit Kolleg(inn)en aus Medizin, Pflege, Therapie, Seelsorge und Ökonomie einlädt.

  • Deckblatt
    1
    -
    3
  • Titelseite
    4
    -
    4
  • Impressum
    5
    -
    5
  • Inhaltsverzeichnis
    6
    -
    9
  • Vorwort
    10
    -
    13
  • 1 Einleitung
    14
    -
    15
  • 2 Warum brauchen Geriater Teams?
    16
    -
    17
  • 3 Prinzipien geriatrischen Arbeitens
    18
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  • +
    4 Teammitglieder und deren Aufgaben im demographischen Wandel
    20
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    31
    • 4.1 Medizin
      21
      -
      21
    • 4.2 Pflege
      22
      -
      23
    • 4.3 Physiotherapie
      24
      -
      24
    • 4.4 Ergotherapie
      25
      -
      24
    • 4.5 Sprachtherapie
      25
      -
      26
    • 4.6 Psychologie
      27
      -
      27
    • 4.7 Sozialarbeit
      28
      -
      28
    • 4.8 Seelsorge
      29
      -
      30
    • 4.9 Ernährungsberatung und weitere Professionen, Ehrenamtliche Dienste:
      30
      -
      31
  • +
    5 Berufsspezifische Einzelaufgaben
    32
    -
    51
    • 5.1 Ärztin/Arzt
      34
      -
      35
    • 5.2 Fachpflege
      36
      -
      37
    • 5.3 Physiotherapie
      38
      -
      40
    • 5.4 Ergotherapie
      41
      -
      43
    • 5.5 Sprachtherapie
      44
      -
      46
    • 5.6 Psychologie
      47
      -
      47
    • 5.7 Sozialarbeit
      48
      -
      49
    • 5.8 Seelsorge
      50
      -
      49
    • 5.9 Ernährungsberatung und weitere Berufsgruppen, Ehrenamtlich Mitarbeitende
      49
      -
      51
  • 6 Teamleitung
    52
    -
    53
  • +
    7 Fachübergreifende Aufgaben
    54
    -
    81
    • 7.1 Interdisziplinäres Arbeiten
      55
      -
      59
    • 7.2 Transdisziplinäres Arbeiten
      60
      -
      63
    • 7.3 Zieldefinition
      64
      -
      66
    • 7.4 Zielabgleich
      67
      -
      67
    • 7.5 Kommunikation
      68
      -
      74
    • 7.6 Dokumentation
      75
      -
      77
    • 7.7 Teamkonferenz
      78
      -
      79
    • 7.8 Zeitmanagement
      79
      -
      81
  • 8 Personalbedarf
    82
    -
    84
  • +
    9 Fort- und Weiterbildung
    85
    -
    93
    • 9.1 Fachliche Qualifikation
      86
      -
      87
    • 9.2 Akademisierung
      88
      -
      88
    • 9.3 Interdisziplinäre Fortbildung
      89
      -
      90
    • 9.4 Selbsterfahrung
      90
      -
      93
  • +
    10 Gruppenprozesse
    94
    -
    100
    • 10.1 Gruppentherapie vs. Einzeltherapie
      95
      -
      96
    • 10.2 Gruppendynamik im Team
      97
      -
      98
    • 10.3 Abgrenzung
      99
      -
      99
    • 10.4 Konkurrenz versus Kooperation
      99
      -
      100
  • +
    11 Probleme, Konflikte und Lösungsmöglichkeiten
    101
    -
    123
    • 11.1 Anspruch und Wirklichkeit
      101
      -
      101
    • 11.2 Berufliche Belastbarkeit
      102
      -
      105
    • 11.3 Überlastung, Burnout
      106
      -
      106
    • 11.4 Spannungen im Team
      107
      -
      109
    • 11.5 Missverständnisse (Fachsprache, Absprachen)
      110
      -
      111
    • 11.6 Vertretung, Delegation
      112
      -
      112
    • 11.7 Outsourcing vs. klinikeigene Dienste
      113
      -
      113
    • 11.8 Rollenverständnis
      114
      -
      120
    • 11.9 Kommunikationsregeln
      120
      -
      123
  • +
    12 Einsatzbereiche
    124
    -
    130
    • 12.1 Akutmedizin
      125
      -
      125
    • 12.2 (Früh-)Rehabilitation
      126
      -
      125
    • 12.3 Tagesklinik
      126
      -
      126
    • 12.4 Mobile geriatrische Teams
      127
      -
      127
    • 12.5 Ambulante Versorgung
      128
      -
      128
    • 12.6 Spezialstationen (Demenz, Palliativmedizin, Alterstraumatologie)
      128
      -
      130
  • 13 Ausblick
    131
    -
    131
  • Literaturverzeichnis
    132
    -
    135
  • Stichwortverzeichnis
    136
    -
    142

Prof. Dr. med. Werner Vogel, Internist, Kardiologe, Geriater, Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin, bis 2014 Chefarzt im Ev. Krankenhaus Gesundbrunnen, Zentrum für Geriatrie und Neurologische Frührehabilitation. Ehemals Vorstandsmitglied des Bundesverbands Geriatrie sowie Präsident der Deutschen Gesellschaft für Geriatrie. Aktuell Honorarprofessor für Gerontologie an der Universität Kassel.