Hans-Werner Bierhoff

Sozialpsychologie

Ein Lehrbuch

6., überarbeitete und erweiterte Auflage
Erscheinungsjahr: 2006
Seiten: 588
Sprache: Deutsch

978-3-17-022771-2 (E-ISBN)
978-3-17-018842-6 (Print-ISBN)
https://doi.org/10.17433/978-3-17-022771-2

Zum Shop

Zusammenfassung

Nach didaktischen Gesichtspunkten aufgebaut stellt dieses Lehrbuch den modernen Forschungsstand des Faches systematisch, umfassend und verständlich dar. Diese Neuauflage ist vollständig überarbeitet worden. Sie behandelt - den aktuellen Schwerpunkten der sozialpsychologischen Forschung und Theoriebildung folgend - die Bereiche Soziale Motive, Soziale Kognitionen, Einstellungen, Interaktion und Gruppeneinflüsse einschließlich Führung in Gruppen. Neu aufgenommen wurden das Allgemeine Aggressionsmodell, die Terror-Management-Theorie, die Selbst-Kategorisierungs-Theorie sowie die Themen "Positive Illusionen und Beziehungsglück" und "Entscheidung und Leistung in Gruppen".

Inhaltsverzeichnis

Titel

1

-

5
Inhalt

6

-

11
+

I Einführung in die Sozialpsychologie

12

-

42
- 1 Überblick
  
  12
  
  -
  
  15
- +
  
  2 Soziale Vergleiche
  
  16
  
  -
  
  42
  - 2.1 Kognitive Gundlagen sozialer Vergleiche
    
    21
    
    -
    
    25
  - 2.2 Das Selbst als Vergleichsmaßstab: Assimilation und Kontrast in der Eindrucksbildung
    
    26
    
    -
    
    28
  - 2.3 Aufwärts gerichtete soziale Vergleiche
    
    29
    
    -
    
    31
  - 2.4 Abwärtsgerichtete soziale Vergleiche
    
    32
    
    -
    
    34
  - 2.5 Nähe, Leistung und Relevanz: soziale Vergleiche und Selbstbewertung
    
    35
    
    -
    
    36
  - 2.6 Soziale Vergleiche und Gesundheit
    
    37
    
    -
    
    37
  - 2.7 Soziale Vergleiche in kognitiven Emotionstheorien
    
    38
    
    -
    
    40
  - 2.8 Zusammenfassung
    
    41
    
    -
    
    41
  - 2.9 Fragen
    
    41
    
    -
    
    42
+

II Soziale Motive

43

-

244
- +
  
  1 Bindung und Gesellung
  
  43
  
  -
  
  65
  - 1.1 Bindung
    
    43
    
    -
    
    56
  - 1.2 Gesellung
    
    57
    
    -
    
    63
  - 1.3 Zusammenfassung
    
    64
    
    -
    
    64
  - 1.4 Fragen
    
    64
    
    -
    
    65
- +
  
  2 Attraktion und Liebe
  
  66
  
  -
  
  106
  - 2.1 Physische Attraktivität
    
    69
    
    -
    
    78
  - 2.2 Ähnlichkeit und interpersonale Attraktion
    
    79
    
    -
    
    82
  - 2.3 Romantische Zuneigung
    
    83
    
    -
    
    98
  - 2.4 Beziehungsqualität und Aufkündigung einer Beziehung
    
    99
    
    -
    
    104
  - 2.5 Zusammenfassung
    
    105
    
    -
    
    105
  - 2.6 Fragen
    
    105
    
    -
    
    106
- +
  
  3 Prosoziales Verhalten
  
  107
  
  -
  
  151
  - 3.1 Stress in Notsituationen
    
    108
    
    -
    
    108
  - 3.2 Wo wird geholfen?
    
    109
    
    -
    
    114
  - 3.3 Warum wird geholfen?
    
    115
    
    -
    
    121
  - 3.4 Gewissensbildung und prosoziale Normen
    
    122
    
    -
    
    129
  - 3.5 Der Situationsregler: Wie die Situation aus uns das macht, als das wir dann erscheinen
    
    130
    
    -
    
    138
  - 3.6 Wer hilft?
    
    139
    
    -
    
    142
  - 3.7 Zur Psychologie des Hilfe-Erhaltens
    
    143
    
    -
    
    148
  - 3.8 Zusammenfassung
    
    149
    
    -
    
    150
  - 3.9 Fragen
    
    150
    
    -
    
    151
- +
  
  4 Fairness und Gerechtigkeit
  
  152
  
  -
  
  176
  - 4.1 Selbstdarstellung und Rechtfertigung
    
    154
    
    -
    
    157
  - 4.2 Gerechte-WeIt-Glaube
    
    158
    
    -
    
    166
  - 4.3 Gerechtigkeitsregeln
    
    167
    
    -
    
    170
  - 4.4 Equity-Theorie und Liebesbeziehungen
    
    171
    
    -
    
    172
  - 4.5 Verfahrensgerechtigkeit
    
    173
    
    -
    
    173
  - 4.6 Zusammenfassung
    
    174
    
    -
    
    175
  - 4.7 Fragen
    
    175
    
    -
    
    176
- +
  
  5 Aggression und Feindseligkeit
  
  177
  
  -
  
  211
  - 5.1 Wie wird Aggression definiert und gemessen?
    
    179
    
    -
    
    182
  - 5.2 Theorien der Aggression
    
    183
    
    -
    
    200
  - 5.3 Anwendungsgebiete
    
    201
    
    -
    
    208
  - 4 Zusammenfassung
    
    209
    
    -
    
    210
  - 5 Fragen
    
    210
    
    -
    
    211
- +
  
  6 Kontrolle, Kontrollverlust und Freiheit der Wahl
  
  212
  
  -
  
  244
  - 6.1 Kontrollwahrnehmung
    
    213
    
    -
    
    220
  - 6.2 Standhalten oder aufgeben?
    
    221
    
    -
    
    233
  - 6.3 Typ A und Kontrollverlust
    
    234
    
    -
    
    238
  - 6.4 Auseinandersetzung mit der Endlichkeit: der endgültige Kontrollverlust
    
    239
    
    -
    
    241
  - 6.5 Zusammenfassung
    
    242
    
    -
    
    243
  - 6.6 Fragen.
    
    243
    
    -
    
    244
+

III Soziale Kognition

245

-

337
- +
  
  1 Soziale Urteilsbildung: Eindrucksbildung als Kombinationsaufgabe
  
  246
  
  -
  
  253
  - 1.1 Algebraische Modelle in der Personenwahrnehmung
    
    247
    
    -
    
    248
  - 1.2 Summationsmodell oder Durchschnittsmodell?
    
    249
    
    -
    
    249
  - 1.3 Polarisierung
    
    250
    
    -
    
    251
  - 1.4 Zusammenfassung
    
    252
    
    -
    
    252
  - 1.5 Fragen
    
    252
    
    -
    
    253
- +
  
  2 Bestätigung von Hypothesen
  
  254
  
  -
  
  270
  - 2.1 Illusionäre Korrelationen
    
    254
    
    -
    
    256
  - 2.2 Retrospektive Irrtümer
    
    257
    
    -
    
    257
  - 2.3 Konfirmatorische Fragestrategien
    
    258
    
    -
    
    261
  - 2.4 Priming
    
    262
    
    -
    
    265
  - 2.5 Automatische vs. kontrollierte Verarbeitung von Informationen
    
    266
    
    -
    
    268
  - 2.6 Zusammenfassung
    
    269
    
    -
    
    269
  - 2.7 Fragen
    
    269
    
    -
    
    270
- +
  
  3 Heuristiken
  
  271
  
  -
  
  285
  - 3.1 Zugänglichkeit
    
    273
    
    -
    
    274
  - 3.2 Repräsentativität
    
    275
    
    -
    
    276
  - 3.3 Anpassung an einen Anker und Korrespondenzneigung
    
    277
    
    -
    
    279
  - 3.4 Was wäre wenn: kontrafaktisches Denken als Simulation alternativer Welten
    
    280
    
    -
    
    283
  - 3.5 Zusammenfassung
    
    284
    
    -
    
    284
  - 3.6 Fragen
    
    284
    
    -
    
    285
- +
  
  4 Personenwahrnehmung
  
  286
  
  -
  
  310
  - 4.1 Eindrucksbildung
    
    287
    
    -
    
    291
  - 4.2 Selbstschema und Arbeitsselbst
    
    292
    
    -
    
    294
  - 4.3 Sich-selbst-erfullende-Prophezeiungen
    
    295
    
    -
    
    302
  - 4.4 Komödie oder Tragödie?
    
    303
    
    -
    
    308
  - 4.5 Zusammenfassung
    
    309
    
    -
    
    309
  - 4.6 Fragen
    
    309
    
    -
    
    310
- +
  
  5 Attribution
  
  311
  
  -
  
  337
  - 5.1 Konfigurationskonzepte
    
    316
    
    -
    
    317
  - 5.2 Kovariationskonzepte
    
    318
    
    -
    
    322
  - 5.3 Wie mentale Systeme arbeiten
    
    323
    
    -
    
    325
  - 5.4 Attribution, wenn die Situation da ist
    
    326
    
    -
    
    331
  - 5.5 Akteur-Beobachter-Unterschiede
    
    332
    
    -
    
    334
  - 5.6 Zusammenfassung
    
    335
    
    -
    
    336
  - 5.7 Fragen
    
    336
    
    -
    
    337
+

IV Einstellungen

338

-

422
- +
  
  1 Einstellungen: Struktur, Typologie und Funktion
  
  338
  
  -
  
  349
  - 1.1 Struktur von Einstellungen
    
    341
    
    -
    
    341
  - 1.2 Typologie von Einstellungen
    
    342
    
    -
    
    342
  - 1.3 Einstellungsstärke
    
    343
    
    -
    
    344
  - 1.4 Funktionen der Einstellung
    
    345
    
    -
    
    347
  - 1.5 Zusammenfassung
    
    348
    
    -
    
    348
  - 1.6 Fragen
    
    348
    
    -
    
    349
- +
  
  2 Nachdenken oder nicht
  
  350
  
  -
  
  358
  - 2.1 Theorie des überlegten und geplanten HandeIns
    
    350
    
    -
    
    352
  - 2.2 Periphere und zentrale Einstellungsänderung
    
    353
    
    -
    
    355
  - 2.3 Zusammenfassung
    
    356
    
    -
    
    357
  - 2.4 Fragen
    
    357
    
    -
    
    358
- +
  
  3 Stereotype und Intergruppenbeziehungen
  
  359
  
  -
  
  397
  - 3.1 Soziokultureller Ansatz
    
    362
    
    -
    
    369
  - 3.2 Psychodynamischer Ansatz
    
    370
    
    -
    
    378
  - 3.3 Theorien der sozialen Diskriminierung
    
    379
    
    -
    
    388
  - 3.4 Was heißt es, Zielscheibe von Stereotypen und Vorurteilen zu sein?
    
    389
    
    -
    
    391
  - 3.5 Abbau von Stereotypen
    
    392
    
    -
    
    394
  - 3.6 Zusammenfassung
    
    395
    
    -
    
    396
  - 3.7 Fragen
    
    396
    
    -
    
    397
- +
  
  4 Einstellung und Verhalten
  
  398
  
  -
  
  411
  - 4.1 Heute so, morgen so: keine Eins-zu-eins-Relation zwischen Einstellung und Verhalten
    
    398
    
    -
    
    400
  - 4.2 Einstellungs-Repräsentations-Theorie
    
    401
    
    -
    
    405
  - 4.3 Das Selbst als Moderator von Einstellungs-Verhaltens-Konsistenz
    
    406
    
    -
    
    409
  - 4.4 Zusammenfassung
    
    410
    
    -
    
    410
  - 4.5 Fragen
    
    410
    
    -
    
    411
- +
  
  5 Konsistenz und Dissonanz
  
  412
  
  -
  
  422
  - 5.1 Wahlsituationen, in denen sich eine Person zwischen zwei Alternativen entscheiden muss
    
    412
    
    -
    
    412
  - 5.2 Einstellungskonträres Verhalten: Wie es sich auswirkt, wenn mein Verhalten gegen meine Überzeugung verstößt
    
    413
    
    -
    
    416
  - 5.3 Anstrengungsrechtfertigung
    
    417
    
    -
    
    418
  - 5.4 Selektive Informationsaufnahme
    
    419
    
    -
    
    418
  - 5.5 Anwendung der Dissonanztheorie
    
    419
    
    -
    
    420
  - 5.6 Zusammenfassung
    
    421
    
    -
    
    421
  - 5.7 Fragen
    
    421
    
    -
    
    422
+

V Soziale Interaktion

423

-

529
- +
  
  1 Sozialer Einfluss, Konformität und Macht
  
  424
  
  -
  
  449
  - 1.1 Grundlagen der Macht
    
    425
    
    -
    
    426
  - 1.2 Leistungen in Anwesenheit von Beobachtern
    
    427
    
    -
    
    428
  - 1.3 Soziales Faulenzen
    
    429
    
    -
    
    430
  - 1.4 Destruktiver Gehorsam und Nachgiebigkeit gegenüber Autoritäten
    
    431
    
    -
    
    437
  - 1.5 Deindividuation
    
    438
    
    -
    
    442
  - 1.6 Minoritäten und Innovationen
    
    443
    
    -
    
    446
  - 1.7 Zusammenfassung
    
    447
    
    -
    
    448
  - 1.8 Fragen
    
    448
    
    -
    
    449
- +
  
  2 Vertrauen und soziale Interaktion
  
  450
  
  -
  
  455
  - 2.1 Ziel-/Erwartungs-Theorie der Kooperation
    
    451
    
    -
    
    451
  - 2.2 Dreieckshypothese der Kooperation
    
    452
    
    -
    
    452
  - 2.3 Mit Konflikten umgehen
    
    453
    
    -
    
    453
  - 2.4 Zusammenfassung
    
    454
    
    -
    
    454
  - 2.5 Fragen
    
    454
    
    -
    
    455
- +
  
  3 Sozialer Austausch und Strategien der Interaktion
  
  456
  
  -
  
  465
  - 3.1 Sozialer Austausch
    
    456
    
    -
    
    458
  - 3.2 Strategien der Interaktion
    
    459
    
    -
    
    460
  - 3.3 Soziale Motive in der Interaktion
    
    461
    
    -
    
    463
  - 3.4 Zusammenfassung
    
    464
    
    -
    
    464
  - 3.5 Fragen
    
    464
    
    -
    
    465
- +
  
  4 Die Evolution der Kooperation
  
  466
  
  -
  
  479
  - 4.1 Das Gefangenendilemma als Paradigma sozialer Konflikte
    
    467
    
    -
    
    468
  - 4.2 Die Tit-for-Tat-Strategie
    
    469
    
    -
    
    469
  - 4.3 Computerturniere: auf der Suche nach der erfolgreichen Konfliktstrategie
    
    470
    
    -
    
    470
  - 4.4 Soziobiologische Betrachtung: evolutionsstabile Strategien
    
    471
    
    -
    
    471
  - 4.5 Soziale Dilemmata
    
    472
    
    -
    
    473
  - 4.6 Framing-Effekte: die sprachliche »Verpackung« als Entscheidungsfaktor
    
    474
    
    -
    
    476
  - 4.7 Normen und Kooperation
    
    477
    
    -
    
    477
  - 4.8 Zusammenfassung
    
    478
    
    -
    
    478
  - 4.9 Fragen
    
    478
    
    -
    
    479
- +
  
  5 Prinzipien der Führung in Gruppen und Organisationen
  
  480
  
  -
  
  498
  - 5.1 Handlungsmuster des Vorgesetzten und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter
    
    481
    
    -
    
    485
  - 5.2 Dimensionen des Führungsverhaltens und situative Führungstheorien
    
    486
    
    -
    
    493
  - 5.3 Führung von unten
    
    494
    
    -
    
    496
  - 5.4 Zusammenfassung
    
    497
    
    -
    
    497
  - 5.5 Fragen
    
    497
    
    -
    
    498
- +
  
  6 Entscheidung und Leistung in Gruppen
  
  499
  
  -
  
  529
  - 6.1 Gruppenformen und ihre Merkmale
    
    499
    
    -
    
    501
  - 6.2 Gruppensozialisation und Gruppenkohäsion
    
    502
    
    -
    
    504
  - 6.3 Partizipation und Entscheidungsautonomie
    
    505
    
    -
    
    509
  - 6.4 Gruppenentscheidungen
    
    510
    
    -
    
    513
  - 6.5 Gruppendenken: Wenn Entscheidungen in ein Fiasko führen
    
    514
    
    -
    
    519
  - 6.6 Gruppenarbeit: Wie sich die Chancen nutzen lassen
    
    520
    
    -
    
    526
  - 6.7 Zusammenfassung
    
    527
    
    -
    
    528
  - 6.8 Fragen
    
    528
    
    -
    
    529
Literatur

530

-

587
Sachregister

588

-

599

Autorenporträt

Prof. Dr. Hans-Werner Bierhoff ist Leiter der Abteilung Sozialpsychologie an der Fakultät für Psychologie der Ruhr-Universität Bochum.

Sozialpsychologie

Zusammenfassung

Inhaltsverzeichnis

Autorenporträt

Weitere Beiträge zur Thematik