Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis
Rechtliche Grundlagen, Textbausteine, Musterzeugnisse, Zeugnisanalyse
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Accesses
Beschreibung / Abstract
Ein Arbeitszeugnis soll möglichst differenziert und objektiv die Leistungen, Fähigkeiten und persönliche Führung eines Mitarbeitenden beschreiben. Mit diesem Klassiker in der 18. Auflage verfassen Sie als Arbeitgeber;in schnell und effektiv ein aussagekräftiges, warhrheitsgemäßes und wohlwollendes Arbeitszeugnis. Sie werden zudem über alle mit der Zeugniserteilung zusammenhängende Rechtsfragen informiert.
Als Arbeitnehmer:in erfahren Sie, wie Sie Ihr eigenes Zeugnis analysieren können und erhalten fachkundige Hilfe, um konkrete Formulierungen zur Verbesserung Ihres Zeugnisses vorschlagen zu können.
Inhalte:
- Wer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, welche Fristen zu beachten sind und welche formalen Anforderungen es gibt
- Über 110 Musterzeugnisse zu den verschiedensten Berufen, Branchen und Funktionen
- Über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung
- Musterformular für ein komplettes Zeugnis
Neu in der 18. Auflage:
- Form der Arbeitszeugnisse: Text im Blocksatz mit Silbentrennung, Beurteilung in Tabellenform und Schulnoten, Verortung der Unterschrift
- Wegfall Schadensersatzanspruch wegen verspäteter Erteilung des Arbeitszeugnisses, wenn Angestellte:r Recht auf Erstellung eines Zeugnisentwurfs nicht wahrnimmt
- Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Schlussformel
- Noch mehr Musterzeugnisse
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Beschreibung
Dr. Günter Huber ist seit 1982 in Freiburg als Rechtsanwalt tätig. Seine Schwerpunkte liegen im Arbeits- und Erbrecht. Er ist Verfasser vieler Publikationen und Artikel.
Waltraud Müller
Waltraud Müller ist als Rechtsanwältin in Freiburg tätig mit Schwerpunkten im Arbeits-, Miet-und Familienrecht
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Urheberrecht
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Einführung
- 1 Zeugnisrecht
- 1.1 Rechtsgrundlagen
- 1.2 Anspruchsberechtigter
- 1.3 Zeitpunkt der Zeugniserteilung
- 1.4 Grundsätzlich keine Übersendungspflicht
- 1.5 Antidiskriminierungsgebot
- 1.6 Form des Zeugnisses
- 1.7 Verjährung, Verwirkung, Verzicht und Ausschlussfristen
- 1.8 Gerichtliche Geltendmachung des Zeugnisanspruchs
- 1.9 Schadensersatz und Entschädigung
- 1.10 Das gefälschte Zeugnis
- 2 Zeugnisinhalt
- 2.1 Arten des Zeugnisses
- 2.2 Wahrheit und wohlwollende Beurteilung
- 2.3 Einzelfälle zum Zeugnisinhalt
- 3 Zeugnisformulierung: Erläuterungen und Textbausteine
- 3.1 Häufige Fehlerquellen
- 3.2 Aufbau des Arbeitszeugnisses
- 3.3 Die einzelnen Zeugnisbestandteile
- 3.4 Besonderheiten beim Zwischenzeugnis
- 3.5 Besonderheiten beim Ausbildungszeugnis
- 3.6 Besonderheiten beim Zeugnis für Praktikanten
- 4 Zeugnisformular mit Textbausteinen
- 5 Zeugnismuster
- 5.1 Angestellte
- 5.2 Führungskräfte
- 5.3 Gewerbliche Arbeitnehmer
- 5.4 Zeugnisse für Auszubildende, Trainees und Praktikanten
- 5.5 Zwischenzeugnisse
- 6 Zeugnisanalyse
- 6.1 Beurteilung von Arbeitszeugnissen
- 6.2 Geheimcode
- 7 Die »Europass Zeugniserläuterung«
- Literaturverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Die Autoren
- Stichwortverzeichnis